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Avocat à Paris, Hubert Ribereau-Gayon conseille les entreprises et les groupes en droit social tant en ce qui concerne les relations individuelles (contrat de travail, rupture...) que les relations collectives (accords d'entreprise...). Il a développé une compétence reconnue dans la défense des intérêts des employeurs, aussi bien devant les juridictions civiles (conseil de prud'hommes, tribunal des affaires de sécurité sociale, cour d'appel...) que devant les juridictions répressives (tribunal correctionnel...) et les juridictions administratives (tribunal administratif...). Enfin, il apprécie de partager ses connaissances par des publications et des formations, en entreprise ou en organisme de formation.

Les risques psychosociaux au travail

Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention

Maxime Bellego, Patrick Légeron, Hubert Ribéreau-Gayon
1re édition | 2012 | 104 pages | 9782804173425

Cet ouvrage éclaire la problématique des risques psychosociaux au travail, à travers les discours et échanges de quatre acteurs majeurs du secteur : le politique, le juridique, l'expert et l'universitaire.

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