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Management - RH

Comptabilité de gestion et contrôle des coûts

Stratégies des décisions en entreprises

1re édition - 2010 - 1171 pages

Ce manuel de référence couvre de manière approfondie et complète, tout en intégrant les avancées récentes, tous les aspects de la comptabilité de gestion et de son utilisation par les gestionnaires.+ compléments étudiants et enseignants

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Version papier77,00 €

La PNL en réunion

Trouvez ensemble des solutions... intelligentes !

1re édition - 2010 - 112 pages

Un ouvrage pratique portant sur la gestion du contenu des problèmes rencontrés en réunion. Une synthèse didactique d'outils PNL directement applicables (comment analyser le problème débattu, faire réfléchir un groupe...). Site compagnon pour s'exercer.

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Version papier23,50 €

Manager RH

Des concepts pour agir

2e édition - 2010 - 370 pages

Nouvelle édition de cet ouvrage de référence qui présente les outils que le manager RH utilise dans le cadre de ses travaux, ainsi que les savoirs qui développent la capacité d'analyse et d'action face à des problèmes spécifiques.+ site compagnon

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Version papier42,00 €

Politiques publiques

De la stratégie aux résultats

1re édition - 2010 - 287 pages

L'auteur - enseignant et praticien - apporte une réflexion exhaustive sur le rôle stratégique des politiques publiques à l'heure de la IIIe révolution industrielle et sur la nécessaire réforme du management public induite. Avec de nombreux exemples.

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Version papier33,50 €

Écomanagement

Un management durable pour des entreprises vivantes

1re édition - 2010 - 182 pages

Le concept d'écomanagement, autour duquel s'organise cet ouvrage, offre la possibilité aux acteurs RH de faire le lien entre l'impératif économique et les besoins des salariés. L'approche écologique appliquée au management ouvre ici une voie originale.

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Version papier29,50 €

Crises et facteur humain

Les nouvelles frontières mentales des crises

1re édition - 2009 - 272 pages

Différent d'un énième livre de recettes "anti-crises", ce livre explore les aspects psychologiques de nos crises modernes à travers 20 entretiens avec des spécialistes, permettant une lecture transversale et riche d'enseignements.

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Version papier38,50 €

Marketing des organisations sportives

Construire et gérer les réseaux et les relations

1re édition - 2009 - 303 pages

Une méthode innovante et opérationnelle, fondée sur les principes du marketing relationnel, permettant aux organisations sportives de créer et développer des relations au sein de leurs marchés et réseaux, ainsi qu'au niveau interne.

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Version papier39,00 €

Gouvernance d'entreprise

Nouveaux défis financiers et non financiers

1re édition - 2009 - 216 pages

Par cet ouvrage, les auteurs montrent la nécessité de sortir de l'approche résolument financière de la gouvernance d'entreprise en intégrant d'autres angles de réflexion non financiers qui s'avèrent être complémentaires et pas antinomiques.

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Version papier37,00 €

e-DRH

Outils de gestion innovant

1re édition - 2009 - 330 pages

Véritable révolution dans le management des entreprises, l'e-DRH permet de limiter les fonctions administratives répétitives de la fonction RH, pour qu'elle puisse mieux se consacrer aux facteurs humains. Un ouvrage novateur sur un outil de l'avenir.

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Version papier40,00 €

Leadership visionnaire

Outils et compétences pour réussir le changement par la PNL

1re édition - 2009 - 191 pages

Les compétences des leaders d'excellence sont décodées ici, prêtes à l'emploi : cas concrets, exercices pratiques pour communiquer vos besoins, vos idées et vos attentes à vos collaborateurs et valoriser les leurs.

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Version papier32,00 €

Comportement organisationnel - Volume 3

Théorie des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel

1re édition - 2009 - 396 pages

Ce dernier volume d'une série de 3 ouvrages développe plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel. C'est la place des relations humaines dans les organisations qui est explorée ici selon des perspectives variées et novatrices.

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Version papier43,00 €