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Comment passer des compétences à l'évaluation des acquis des étudiants

1re édition | février 2015 | 172 pages
9782804190606

Un manuel qui guide les directions, les coordinateurs, les enseignants à la recherche d'outils concrets, d'exemples de dispositifs mis en œuvre dans l'enseignement supérieur... Voir la suite

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Description

Un manuel qui guide les directions, les coordinateurs, les enseignants à la recherche d'outils concrets, d'exemples de dispositifs mis en œuvre dans l'enseignement supérieur pour s'assurer que les acquis d'apprentissage soient pertinents et bien évalués.

Cet ouvrage unique se présente comme un guide méthodologique très actuel et novateur. Elaboré par une équipe de coordinateurs pédagogiques ancrés dans la réalité de l'enseignement supérieur, il présente de manière concrète les étapes à parcourir pour élaborer des acquis d'apprentissage en phase avec les compétences que les diplômés novices doivent avoir développées à l'entrée dans le milieu professionnel.

 

L'ouvrage rappelle, avec nombre d'exemples à l'appui, comment évaluer des acquis d'apprentissage de haut niveau. Les auteurs présentent à cet effet les étapes d'élaboration d'une charte de l'évaluation, outil puissant de concertation dans une équipe pédagogique.

 

L'évaluation de compétences implique des mises en situation. L'ouvrage propose donc un chapitre entier sur les familles de situations et un autre sur les situations d'intégration de manière à guider le lecteur dans l'élaboration de ces situations qui doivent répondre à des critères bien précis. Le lecteur y trouvera une classification des familles de situations, une grille d'auto-évaluation des situations d'intégration et des exemples qui clarifient les liens et distinctions entre familles de situations et situations d'intégration.

 

Un chapitre consacré à l'évaluation de la cohérence d'un programme à partir d'un extrait du référentiel de l'agence de la qualité de l'enseignement supérieur établit le lien entre l'approche programme basée sur les acquis d'apprentissage et la démarche de la qualité. Ce chapitre se termine par « les incontournables de l'approche par compétences », guide synthétique et très clair. Il identifie les rôles des uns et des autres et les points d'attention pour une amélioration constante de l'enseignement/apprentissage et de ses résultats. Il permet, en interne, de guider l'analyse des curriculums ou la mise en place de l'approche programme et de l'approche par compétences.

Sommaire

Remerciements

 

Préface de François-Marie GERARD

 

Préface de Richard PRÉGENT, Huguette BERNARD et Anastassis KOZANATIS

 

Avant-propos

 

Chapitre 1

L'approche par compétences ou par acquis d'apprentissage dans l'enseignement supérieur, pourquoi et de quoi s'agit-il??

 

Chapitre 2

Les acquis d'apprentissage

 

Chapitre 3

Évaluation par compétences

 

Chapitre 4

Les familles de situations

 

Chapitre 5

Les situations d'intégration

 

Chapitre 6

Intégrer l'approche par compétences et la démarche qualité

 

Conclusion

 

Glossaire

Sigles et abréviations

Bibliographie

Liste des figures et tableaux

Les contributeurs

Table des matières 

Fiche technique

Titre Comment passer des compétences à l'évaluation des acquis des étudiants
Edition 1re édition
Date de parution février 2015
Nombre de pages 172 pages
Dimensions 240 × 160 mm
Poids 284 g
ISBN-13 9782804190606
Type Livre
Format Broché
Collection Guides pratiques
Domaine(s) Formation des maîtres
Niveaux Universitaire