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5 résultats trouvés

Self-leadership pour (se) manager

Guide des 8 principes pour la réussite... de soi

Brigitte André
1re édition | 2009 | 157 pages | 9782804111946

Voici un "mode d'emploi" pour la réussite et le changement (professionnel et personnel) par la méthode du self-leadership. L'auteur prend le lecteur par la main pour lui permettre de passer les 8 étapes clés du self-leadership.+ compléments

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Crises et facteur humain

Les nouvelles frontières mentales des crises

Thierry Portal
1re édition | 2009 | 272 pages | 9782804117849

Différent d'un énième livre de recettes "anti-crises", ce livre explore les aspects psychologiques de nos crises modernes à travers 20 entretiens avec des spécialistes, permettant une lecture transversale et riche d'enseignements.

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Alpha Leadership

Les 3 A : Anticiper, Aligner, Agir

Anne Deering, Robert Dilts, Julian Russell
1re édition | 2009 | 236 pages | 9782804101084

Cet ouvrage montre que ceux qui permettent à leurs entreprises de survivre et de se développer dans un monde changeant excellent dans trois dimensions distinctes et cependant liées : "anticiper", "aligner" et "agir".

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Comportement organisationnel - Volume 3

Théorie des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel

Jacques Rojot, Patrice Roussel, Christian Vandenberghe
1re édition | 2009 | 396 pages | 9782804159795

Ce dernier volume d'une série de 3 ouvrages développe plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel. C'est la place des relations humaines dans les organisations qui est explorée ici selon des perspectives variées et novatrices.

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