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52 résultats trouvés

Psychobiologie

De la biologie du neurone aux neurosciences comportementales, cognitives et cliniques

S. Marc Breedlove, Mark R. Rosenzweig, Neil V. Watson
3e édition | 2022 | 800 pages | 9782807341777

Une introduction didactique et illustrée portant sur les comportements humains et animaux, tous deux étudiés sous le prisme neurobiologique. Cet ouvrage dispose de nombreux compléments en ligne.

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Systématique animale

D'Aristote aux phylogénies moléculaires : histoire, concepts et méthodes de la classification

Maxime Hervé
1re édition | 2020 | 144 pages | 9782807329959

Ce livre fait la synthèse des concepts de la systématique et des méthodes employées, jusqu’aux plus modernes à l’œuvre aujourd’hui. Ce livre raconte l'histoire complexe et les révolutions de cette science, tant méthodologiques que conceptuelles.

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Ado : déprimé ou dépressif ?

Quand s'inquiéter pour votre ado

Aurore Boulard, Cédric Leclercq
1re édition | 2020 | 176 pages | 9782807301900

Une description détaillée des différents symptômes, associée à des vignettes cliniques. Les différents facteurs qui peuvent expliquer la dépression sont également abordés à travers certains récits d'adolescents ayant souffert de dépression majeure.

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Du gaspillage à la sobriété

Avoir moins et vivre mieux ?

Valérie Guillard
1re édition | 2019 | 240 pages | 9782807321878

Les consommateurs pensent-ils "gaspillage" lorsqu’ils achètent une paire de chaussures quasiment identique à une paire possédée ? Lorsqu’ils accumulent des téléphones portables inutilisés dans un tiroir ? Lorsqu’ils donnent des vêtements à une association pour en acheter des modèles "plus neufs" ou "plus à la mode" ? Dans l’affirmative, s’agit-il du gaspillage des objets, de l’argent, de ressources ? Ce livre apporte des éléments de réponse.

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GRH et relations de travail

Fondements théoriques, enjeux contemporains

Patrice Laroche, Marc Salesina
1re édition | 2018 | 320 pages | 9782807320734

L’ouvrage aborde l’ensemble des outils et pratiques de la GRH (recrutement, formation, appréciation de la performance, rémunération, gestion des emplois, etc.). Il explique le fonctionnement de la représentation des salariés et décrit les outils et pratiques du dialogue social dans les organisations.

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