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Petit ouvrage d'éclairage sur la féminisation. Propose un classement (noms en -ien, -ier, -eur, etc.) avec de nombreux exemples et cas particuliers. Exercices et encadrés thématiques invitent à la réflexion.

Ce dernier volume d'une série de 3 ouvrages développe plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel. C'est la place des relations humaines dans les organisations qui est explorée ici selon des perspectives variées et novatrices.