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31 résultats trouvés

Humains et données : création, médiation, décision, narration

Actes du colloque "Document numérique et société", Nancy, octobre 2020

Ghislaine Chartron, Evelyne Broudoux, Brigitte Simonnot
1re édition | 2021 | 192 pages | 9782807332638

Ce livre, destiné aux professionnels de l’ingénierie documentaire, synthétise les dernières avancées de la recherche sur la gestion des données dans les métiers de l'INFOCOM.

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Toute la gestion de l'entreprise

Comptabilité, finance, contrôle de gestion

Paul-Jacques Lehmann, Arnaud Constant, François Pottier
1re édition | 2020 | 416 pages | 9782807324862

Un exposé pratique et complet de tout ce qu'une entreprise doit prendre en charge, de sa comptabilité à la finance, en passant par le contrôle de gestion. Le livre est basé sur des exemples d'entreprises réelles et propose de nombreux exercices et corrigés pour assimiler la matière efficacement.

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GRH

Théories et nouvelles pratiques de la fonction RH

Collectif
1re édition | 2019 | 512 pages | 9782807321038

L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres.

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Capital-risque et financement de l'innovation

Évaluation des startups, modes de financement, montages

Faÿçal Hafied
1re édition | 2019 | 224 pages | 9782807322387

L’ouvrage présente les méthodes d’évaluation attachées à cette classe d’actifs et éclaire le lecteur sur les singularités du montage d’une opération de capital-risque, en replaçant l’industrie du capital-risque dans sa perspective théorique.

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Le knowledge management

Un levier de transformation à intégrer

Gonzague Chastenet de Géry
1re édition | 2018 | 224 pages | 9782807316942

Le knowledge management – ou démarches de gestion des connaissances – comme levier de la transformation numérique des organisations : une description opérationnelle des démarches KM, en particulier de la gouvernance (processus KM, nouveaux métiers, freins et dynamiques humaines).

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