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10 résultats trouvés

Mindful management et capital émotionnel

L'humain au cœur d'une performance et d'une économie bienveillantes

Bénédicte Gendron
1re édition | 2015 | 128 pages | 9782804188917

L'efficacité de nouvelles approches d'intervention en management, particulièrement les approches positives et mindful, est l'occasion d'interroger les paradigmes standards de nos sociétés occidentales pour proposer une version revisitée du capital humain.

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Évaluation et autoévaluation

Quels espaces de formation ?

Louise M Bélair, Pierre-François Coen
1re édition | 2015 | 288 pages | 9782807300507

La formation à l'évaluation et à l'autoévaluation représente un enjeu important dans les apprentissages des élèves, mais aussi au niveau de la formation tant initiale que continue des professionnels.

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Apprendre à l'université

Saeed Paivandi
1re édition | 2015 | 256 pages | 9782804194178

Comment peut-on aider les étudiants à mieux apprendre à l'université ? L'auteur cherche à saisir de l'intérieur la temporalité étudiante, le sens des études et de l'acte d'apprendre, mais aussi à identifier les obstacles rencontrés par les étudiants.

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Ressources humaines

Gérer les personnes et l'ordre social dans l'entreprise

Evelyne Léonard
1re édition | 2015 | 168 pages | 9782804190194

Pourquoi est-il si difficile de gérer les ressources humaines ? À l'aide d'exemples et d'illustrations, l'auteur examine le rôle de la gestion des ressources humaines dans l'organisation d'un ordre social, avec ses enjeux, difficultés et résultats.

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Peut-on réformer l'école ?

Approches organisationnelle et institutionnelle du changement pédagogique

Vincent Dupriez
1re édition | 2015 | 178 pages | 9782804190460

Cet ouvrage rend compte de nombreuses expériences de transformation des systèmes éducatifs. Il permet de comprendre pourquoi tant de réformes pédagogiques se sont soldées par des échecs et met en valeur les expériences positives.

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