Management humain
Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Une perspective humaniste de la GRH et du comportement organisationnel
Une perspective humaniste de la GRH et du comportement organisationnel
Un panorama sur la pauvreté en France et des pistes d’action pour l’éradiquer
Développer agilité et intelligence collective au sein d’équipes auto-organisées
Y a-t-il un pilote pour sauver les managers ?
Vers une nouvelle articulation du bien-être et de la performance ?
Les enseignements d'une sagesse ancestrale pour conjuguer performance et sérénité au travail.
Un livre qui traite très concrètement de tout ce dont une équipe a besoin de savoir pour appliquer l’agilité pour un impact maximum.
Le capital-santé du dirigeant : premier actif immatériel des PME !
Nous sommes devenus trop occupés pour nous poser la question : que pouvons-nous faire pour casser ce cercle de la pression constante, toujours présente ? Devons-nous continuer à survivre plutôt qu'à nous épanouir dans les environnements professionnels actuels ? Heureusement, la réponse est non. Les auteurs démontrent qu’il est possible d’entraîner son cerveau à réagir différemment aux pressions et distractions perpétuelles d’aujourd’hui. Cela ne demande... qu’une seconde.